|
Zonder jou geen werkbare roosters, geen rust in de teams en geen continuïteit in de zorg. Jij bent de spil in de dagelijkse operatie: een strategische planner die overzicht bewaart, knelpunten signaleert en daadkrachtig optreedt. In een omgeving waar zorgmedewerkers dagelijks vertrouwen op heldere roosters en duidelijke communicatie, breng jij structuur en stabiliteit. Wat ga je doen? - Maakt en beheert de personeelsroosters van onze zorglocatie in Amsterdam Nieuw-West.
- Weet de balans te bewaken tussen de individuele wensen en de organisatiedoelen.
- Adviseert teammanagers en locatiemanagers en bent aanspreekpunt.
- Je denkt mee over procesverbeteringen en anticipeert op knelpunten.
- Je bent aanwezig op onze locatie in Amsterdam-West (maandag en vrijdag zijn vaste werkdagen), vanaf het eerste kwartaal 2027 verhuizen we terug naar Amsterdam-Oost.
Je werkt nauw samen met je collega-planners en hebt regelmatig overleg met de adviseur planning, waarin jullie knelpunten bespreken en elkaar versterken in het maken van een optimale planning. Wat breng je mee - Hbo werk- en denkniveau.
- Je staat stevig in je schoenen en durft medewerkers aan te spreken op roosterafspraken.
- Je communiceert helder en professioneel, ook in complexe situaties.
- Je bent analytisch, nauwkeurig en denkt vooruit.
- Je bent flexibel, houdt van dynamiek en weet rust te brengen in hectiek.
Wat bieden wij jou? - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Bruto maandsalaris tussen € 2.881,14 en € 4.102,26 (schaal 45, op basis van 36 uur, CAO VVT).
- 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling via Zorg & Welzijn.
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Extra’s zoals korting op een (elektrische) fiets, verzekeringen, sportabonnementen, theater, dagjes uit en meer.
Wat krijg je van ons? - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Bruto maandsalaris tussen € 2.881,14 en € 4.102,26 (schaal 45, op basis van 36 uur, CAO VVT).
- 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Tegemoetkoming in je reiskosten en een goede pensioenregeling via Zorg & Welzijn.
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Extra's zoals korting op een (elektrische) fiets, verzekeringen, sportabonnement, theater, dagjes uit en meer.
Over ZGAO Zorggroep Amsterdam Oost (ZGAO) is gespecialiseerd in de zorg en ondersteuning voor ouderen. Amsterdammers komen bij ZGAO voor zorg en behandeling, revalidatie, kortdurend verblijf, wonen en dagbesteding. Door 650 collega’s en een trouwe groep vrijwilligers wordt met plezier gewerkt op de zorglocaties De Open Hof en het Flevohuis, de dagbestedingslocaties in de wijk, het Centrum voor Revalidatie & Herstel, het transitorium in OLVG Oost en natuurlijk bij zorg thuis in de wijk. In 2025 wordt het Liesbeth List Huis geopend - een huis speciaal voor kunstenaars en kunst- en cultuurliefhebbers die intensieve zorg nodig hebben. Begin 2027 opent ZGAO een gloednieuwe locatie naast het Amstelstation en verhuizen de bewoners en de medewerkers van De Open Hof terug naar Amsterdam-Oost. Waarom deze rol nu extra belangrijk is. Onze locatie in Amsterdam-West bevindt zich in een fase van heropbouw. Na een periode van personele uitdagingen zoeken we een planner die niet alleen structuur brengt, maar ook richting geeft. Iemand die stevig in haar schoenen staat, beslissingen durft te nemen en het team helpt om opnieuw vertrouwen en samenwerking op te bouwen. Past deze rol perfect in jouw eigen planning? Laat van je horen! Stuur ons je cv en motivatie en dan plannen we snel een kennismaking in. Mocht je nog vragen hebben, kun je altijd terecht bij ons planbureau, via 06-23 160 450. Bij indiensttreding in deze functie vragen wij een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.
|
