|
Over het Liesbeth List Huis
Het LLH wordt een uniek thuis voor kunstenaars in stadsdeel Oostenburg, waar 36 bewoners verdeeld over vier etages met elk negen appartementen wonen. In de grote sociëteit op de begane grond wordt elke avond gezamenlijk gegeten en vinden regelmatig voorstellingen en activiteiten plaats. Het LLH wordt een locatie nieuwe stijl, waar zorg en welzijn hand in hand gaan en de verbinding met de bewoners centraal staat. Wat ga je doen?
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het zorgteam en draag je bij aan de inrichting en uitvoering van de zorg- en welzijnsvisie van het LLH. Jouw rol is veelzijdig en omvat onder andere: Het LLH is een locatie met een nieuwe stijl, waarbij zorgmedewerkers niet alleen verantwoordelijk zijn voor lichamelijke zorg en medicatie, maar zich ook intensief richten op het welzijn van de bewoners. Als teammanager omarm je deze visie volledig en draag je deze actief uit binnen het team. Je geeft coachend leiding aan het team van zorgprofessionals en vrijwilligers en stimuleert hun ontwikkeling. Je faciliteert een werkwijze waarin mantelzorgers en vrijwilligers een actieve rol spelen in de dagelijkse gang van zaken.Daarnaast zet je samen nieuwe activiteiten op die bijdragen aan het welzijn van de bewoners. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg, draagt eindverantwoordelijkheid voor de in- en uitstroom van cliënten en medewerkers en ziet erop toe dat voor iedere bewoner een persoonlijk zorgplan wordt opgesteld en gevolgd. Je neemt deel aan organisatie brede overleggen en vertaalt het strategisch beleid van de organisatie naar de specifieke doelstellingen voor het LLH. Je levert jaarlijks een bijdrage aan het opstellen van de begroting voor het LLH en bewaakt de aanvraag en verlening van indicaties indien van toepassing. Je zet in op zowel interne als externe samenwerking om de continuïteit van de zorg te waarborgen en neemt deel aan of leidt projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het LLH. Er is geen locatiemanager aanwezig, dus jij bent de spil van de organisatie op deze locatie. Je draait je hand niet om voor praktische taken, zoals helpen met uitserveren van maaltijden met flair, ondersteunen bij het eten of zelf een lampje vervangen als dat nodig is. Je draagt bij aan het organiseren van culturele activiteiten en het creëren van een inspirerende leefomgeving voor de bewoners.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een teammanager die: HBO werk- en denkniveau heeft en ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg en/of hospitality of cultuur; Affiniteit of achtergrond heeft met kunst en cultuur Een gedeelde visie heeft op de zorg en het welzijn van bewoners, en het betrekken van mantelzorgers en vrijwilligers; Zich prettig voelt in een zelfstandige rol en snel schakelt bij praktische uitdagingen; Flexibel en hands-on is en bereid om zo nodig ook in de avonduren zichtbaar te zijn voor bewoners en medewerkers.
Interesse?
Leuk! Dan nodigen we je van harte uit om je CV op te sturen via de solliciteerknop. Bij indiensttreding voor deze functie vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en nemen we referenties af. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia Zonneveld, bereikbaar op 020 592 5252 op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
|
